Ha az álláskeresés témában keresgéltetek, biztosan találkoztatok már az alábbi kifejezésekkel. A funkcionális és a kronologikus önéletrajz, az önéletrajzok talán két legelterjedtebb formája. De mi is a különbség a kettő között, mikor érdemes az egyiket, és mikor a másikat választani? Az alábbi cikkben választ kaptok a témával kapcsolatos fontosabb kérdésekre, az itt leírtak és az oldalon található önéletrajz mintákkal biztosan nektek is sikerül egy olyan önéletrajzot összehozni, amely megragadja a leendő munkaadók figyelmét, és így egy lépéssel közelebb kerülhettek ahhoz, hogy behívjanak egy interjúra is.

A Funkcionális önéletrajz

A funkcionális önéletrajz célja, hogy részletes leírást adjon a megpályázott pozícióhoz kapcsolódó képességekről, készségekről és tapasztalatokról. Az önéletrajz ezen formája nem sorolja fel az összes korábbi munkaadót illetve munkaviszonyt, hanem a az állás szempontjából lényegesebbeket emeli ki. A funkcionális önéletrajz akkor használható, ha a tapasztalatok egy része nem kapcsolódik a megpályázott pozícióhoz. Továbbá jól használhatják azok is, akiknek különféle rövidebb időtartamú állásaik voltak, korábbi munkahelyeik egy része nem kapcsolódik a jelenlegi céljaikhoz, akik több éve munkanélküliek, vagy még nem álltak alkalmazásban.

Előnyök:

• A korábbi állásokról szóló információk, a funkcionális készségek szerint szerkeszthetők.
• A hangsúlyt az állás szempontjából fontos tapasztalatokra, eredményekre, és teljesítményekre lehet helyezni.
• Segít elfedni a kihagyásokat a korábbi munkaviszonyokban, vagy bizonyos esetekben a tapasztalatok hiányát.
• Lehetővé teszi, hogy kihagyjuk, vagy jelentéktelenebbnek tüntessük fel azokat a területeket, és tapasztalatokat, amelyek nem kapcsolódnak a megpályázott pozícióhoz.

Hátrányok:

• Azt a benyomást keltheti, hogy a jelentkező valamit eltitkol.
• Sok munkaadó részletesebb információkat igényel a korábbi munkahelyekről, tapasztalatokról.
• Számos munkaadó elvárásainak, normáinak nem felel meg.

Kronologikus önéletrajz

A kronologikus önéletrajz a korábbi munkaadókat, és iskolákat összegzi. Önéletrajz ezen formája azt írja le, hogy a pályázó eddig milyen munkahelyeken, hol, mikor, kinél dolgozott, azonban az egyes munkahelyeken elvégzett tevékenységekről nem biztosít túl sok információt, továbbá felsorolja az elvégzett iskolákat. A kronologikus önéletrajz széles körben elfogadott formája fordított időrendű, azaz a legutoljára betöltött pozícióval kezdődik és így halad visszafelé, az iskoláknál a legmagasabb végzettséget írja előre. Az önéletrajz ezen formája nem javasolt azoknak, akik épp most készülnek pályát változtatni, az utóbbi időben nem álltak alkalmazásban, vagy korábban különféle ideiglenes, bizonytalan, a megpályázott pozícióhoz nem kapcsolódó állásokat töltöttek be. Jól jöhet viszont azoknak, akik hosszú időn keresztül, jelentősebb megszakítások nélkül álltak munkaviszonyban, és az elvégzett iskolák, illetve a munkahelyeken végzett tevékenységek szorosan kapcsolódnak a megpályázott álláshoz.

Előnyök:

• Széles körben alkalmazott, jól átlátható és érthető.
• Az elkészítése viszonylag egyszerű
• Kiemeli a folyamatos, kiegyensúlyozott munkaviszonyt.
• A munkaadók nagy része számára jól ismert ez az önéletrajz forma.

Hátrányok:

• A tapasztalatlanság jobban kitűnhet.
• Olyan munkaterületekkel foglalkozhat, amelyek esetleg nem kapcsolódnak az adott pozícióhoz.
• Felfedi, és kiemeli az esetleges megszakításokat a munkaviszonyban.
• Nehezebben érzékelhetőek a szakmai tapasztalatok, eredmények.